Может ли руководитель ликвидируемого предприятия, член ликвидационной комиссии уволиться по собственному желанию.
Может ли руководитель ликвидируемого предприятия, член ликвидационной комиссии уволиться по собственному желанию.
Может ли руководитель ликвидируемого предприятия, член ликвидационной комиссии уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск во время работы ликвидационной комиссии. Если - да, то дайте, пожалуйста ссылки на нормативные акты.
Да конечно можетСтатья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Спросить
Может ли председатель ликвидационной комиссии уволиться по собственному желанию до окончания срока ликвидации учреждения.
Здравствуйте да может так поступить.
СпроситьКто платит заработную плату руководителю муниципального бюджетного учреждения на время ликвидации учреждения. Руководитель член ликвидационной комиссии.
платить должен не член.а руководитель если директор учреждения является председателем комиссии
СпроситьПредприятие ликвидируется, на его базе создается новое предприятие.
Первый вопрос: Может ли администрация ликвидируемого предприятия требовать писать заявления об увольнении по собственному желанию?
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Уважаемая Ирина!
К сожаленью, Вы не указали, каким образом, ликвидируется одно предприятие и организуется другое. Если это происходит в связи с реорганизацией, то есть вновь создаваемое предприятие становится правопреемников первого, то в соответствии со ст. 75 Трудового кодекса РФ при реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника продолжаются. Если первое предприятие просто ликвидируется, то в этом случае работники подлежат увольнению по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи ликвидацией организации. Вас не могут обязать написать заявление по собственному желанию. Более того, Вам в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется ряд гарантий. В соответствтии со ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вас могут принять в новую организацию переводом, однако только с согласия администрации.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьДиректор ликвидируемого муниципального унитарного предприятия является председателем ликвидационной комиссии этого предприятия, должен ли он после увольнения бесплатно оставаться председателем ликвидационной комиссии или он после увольнения ответственности больше не несет?
В случае увольнения, вы имеете право подать заявление о снятии вас с должности председателя ликвидационной комиссии.
СпроситьНКО начало процесс ликвидации. Оно создано одним учредителем, который является директором. Все сотрудники уволились по собственному желанию. Устав предприятия предполагает создание ликвидационной комиссии. Может ли учредитель-директор назначить себя ликвидатором и осуществлять ликвидацию предприятия без создания ликвидационной комиссии?
Возникла необходимость уволиться, предприятие находится в процессе ликвидации. На кого писать заявление на увольнение (на председателя ликвидационной комиссии?) Кокой текст заявления должен быть (подойдет: по собственному желанию?).
Может ли председатель ликвидационной комиссии уволиться по собственному желанию до окончания срока ликвидации кредитного кооператива? На кого и как написать заявление?
Может.
При принятии решения о ликвидации кредитного кооператива назначается ликвидационная комиссия, к которой переходят все полномочия по управлению делами ликвидируемого кредитного кооператива, проводится обязательная оценка рыночной стоимости имущества ликвидируемого кредитного кооператива в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим оценочную деятельность. Ликвидационная комиссия по требованию членов ликвидируемого кредитного кооператива (пайщиков) обязана предоставить им для ознакомления отчет об оценке имущества такого кредитного кооператива.
Писать заявление надо на имя ликвидатора: общее собрание, кредиторы, арбитражный управляющий иные органы.
СпроситьУмер руководитель ликвидационной комиссии кредитного потребительского кооператива граждан. Кооператив ликвидируется по решению районного суда. Могут ли оставшиеся в живых члены ликвидационной комиссии избрать нового руководителя из членов л.к.
Добрый день!
Безусловно могут, необходимо только провести собрание ликвидационной комиссии и вынести соответствующее решение.
СпроситьМожет ли предприятие на стадии ликвидации, после создания ликвидационной комиссии выдавать от своего имени доверенности на представление интересов в суде, в лице председателя ликвидационной комиссии. После образования ликвидационной комиссии по ст. 62 ГК к ней переходят все полномочия ликвидируемого юр. лица. Мне кажется, что такая формулировка доверенности будет не законной, я посмотрела образцы доверенности руководителя ликв. Комиссии и там ликвидационная комиссия в лице руководителя выдает доверенность представителю, но не как не ликвидируемое предприятие. Права ли я? По моему представитель с такой доверенностью не может подписывать иск в суд, тем более он подписал иск, не как представитель ликв. Комиссии, а представитель МУП "Водоканал", которое на стадии ликвидации. Подскажите пожалуйста?
Здравствуйте уважаемая Анна! Вам необходимо в данном случае заявить об этом в ходе судебного разбирательства и желательно письменно. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением,
А.А. Боголюбов.
Спросить
Добрый день! Да, Вы все верно указываете, в данном случае ликвидационная комиссия имеет право лишь назначить представителя именно от себя, представитель МУП Водоканал в данном случае не может уже подписывать заявление, это буде иск подписанный ненадлежащим истцом считаться.
Спросить
ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности
4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
Ликвидатор или ликвидационная комиссия имеют право выдать доверенность за своей подписью и печатью организации.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов.
Спросить
