Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Читать ответы (1)
Должен ли измениться отпускной период для сотрудницы, которая работала неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребёнком? Сообщаю необходимые данные:
1)отпускной период за 2013 год 04.09.2012-03.09.2013, отпуск 08.07.-01.09.2013 г.
2)работала с 02.09.2013 по 16.03.2014 г
3) отпуск по беременности и родам 17.03.2014-19.08.2014 г
4) отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет - с 20.08.2014 по 03.12.2015 г.
5)неполный рабочий день с 01.09.2014 по 30.06.2015
6) неполный рабочий день с 01.09.2015 по 03.12.2015
СПАСИБО!
Здравствуйте! Отпускной период рассчитывайте с 03.12.15г.За период работы с 02.09.13 по 03.12.15г.предоставьте отпуск за фактически отработанное время.
Спросить