Коля
02.04.2017, 21:01
Вопрос о предложении работнику вакантных вышестоящих должностей при предстоящем увольнении по сокращению штата
Читать ответы (11)
При сокращении работника ему необходимо предлагать вакантные должности, соответствующие его квалификации. Если на предприятии существуют должности, по которым необходимо кратковременное обучение (переобучение, повышение квалификации), обязан ли работодатель предлагать эти должности сокращаемому работнику?
Здравствуйте! Обязан
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация