Юлия
04.08.2010, 12:36
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Читать ответы (3)
У меня 18 недель беременности дело в том, что по моей трудовой работает другой человек моя свекровь и мы не знаем, можно ли сделать так чтобы мне выплачивали деньги по уходу за ребенком контракт заканчивается в конце этого года, но фирму не ликвидируют, а ее переводят на другую фирму, но по моей трудовой. Подскажите пожалуйста?
Ольга, по закону трудовые обязанности каждый должен выполнять лично. По закону Вам положен отпуск по уходу за ребёнком и соответствующие выплаты. Но тогда свекровь естественно не должна выходить на работу. И имейте в виду, что в случае каких-либо конфликтов такого рода замены будут руководством скорее всего прекращены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация