Правомерность работы и оплаты в праздничные дни без согласия сотрудника
Меня привлекают работать 3,5,6,8-9 января 2016. Работаю на окладе. Начальник сказал, что 3 января я работаю за двойную оплату, а остальные дни за одинарный оклад и выходной день. Без моего согласия. Правомерно ли это?
Нет, не правомерно. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, если не оплатит.
СпроситьДобрый день! Привлечь могут только с Вашего письменного согласия.
статья 113 Трудового .кодекса РФ.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация