Возможность увольнения и потеря денежных выплат

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться по сокращению, если я являюсь матерью-одиночкой и на моем рабочем месте происходит сокращение?

Я мать одиночка, у нас на работе сокращение, и я хотела бы уволится по сокращению, а не по соглашению сторон как мне предлагают. Как это возможно?

Читать ответы (2)

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Скажите пожалуйста, идёт сокращение на работе, мне предлагают идти либо сокращение по соглашению сторон или сокращение с обработкой 2 месяца. Можете сказать в чем разница? Как это отразится в трудовой книге? Будет ли биржа платить если я уйду по соглашению сторон, и если я после сокращения уйду на больничный кто мне его оплатит? Как вообще идёт расчёт по этим двум пунктам: по соглашению и сокращению? Сколько будет платить биржа после сокращения по соглашению сторон и сколько будет платить если я уйду по сокращению? Вопросов много, спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности

Работодатель предлагает уволиться: по собственному желанию (я отказалась) или по соглашению сторон (хотя идет на предприятии сокращение штата). Какие выплаты положены при сокращении и сколько окладов я могу просить при соглашении сторон. Может ли руководство предложить мне другую должность в другом отделе. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность увольнения и потеря денежных выплат - законность и последствия

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

Возможно ли уволиться по сокращению, если я являюсь матерью-одиночкой и на моем рабочем месте происходит сокращение?

Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности

Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

Увольнение по соглашению - будет ли выходное пособие облагаться налогом?

Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59