Ушла на больничный, но директор грозится уволить. Как защититься и доказать право на отсутствие
Ушла на больничный. Директор звонит и говорит не держи место. Приди уволься. Иначе уволю по статье. Я так и так хотела уволиться после нового года. Но тут заболела и она говорит мне это. что мне делать. Как ей доказать что она не имеет право уволить меня на больничном.
На больничном нельзя увольнять только по инициативе работодателя. По собственному желанию на больничном можно уволиться, и больничный еще после увольнения оплатят
СпроситьА зачем вам это нужно?
Доказывать зачем?
Есть запрет установленный Трудовым кодексом ст. 81 - Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьВ дополнении коллеги Арестова - пусть увольняет за прогул. обратитесь в суд, взыщите с нее зарплату за вынужденный прогул, пени, компенсацию морального вреда и на работе вас восстановят... а там будете думать - работать ей с вами или нет!
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, у которого есть дети и инвалид и который разведен?
Уволят ли меня, если пропустила 4 смены на больничном листе?
Директор хочет меня уволить из-за больничного - как защитить свои права?
Оплата больничного - какая будет сумма и какая процедура?
Директор угрожает уволить из-за административных взысканий
Опыт работы в ООО Макдоналдс - Неудовлетворительные условия и конфликт с руководством
