Вопрос о возможности взять отпуск с оплатой за два дня под новый год на основании сдачи крови.

24.12.2015, 20:03

• г. Первоуральск

Я будучи безработным сдал кровь (безвозмездно) летом, а сейчас работая с ноября месяца этого года --могу ли взять у работодателя два дня под новый год по справке этого-же года--дни отдыха с оплатой. Спасибо Вам за Ответ!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

24.12.2015, 20:03,

г. Ульяновск

К сожалению не можете. В Вашем случае законодательством это не предусмотрено.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Евгений

24.12.2015, 20:30,

г. Первоуральск

Нужно ли предоставлять дополнительный день отдыха за сдачу крови во время работы у другого работодателя?

Да, нужно, предоставление такой гарантии не связано с работой у конкретного работодателя.

Статус:действует с момента выхода, обнародован недавно.

Иногда заявление работника предоставить ему дни отдыха за сдачу крови в период работы в другой компании вызывает недоумение у кадровика. Тем не менее просьба работника совершенно обоснована, так как гарантии донору не связаны с работой у конкретного работодателя. Подобный вывод разделяют и суды. По их мнению, главное — уложиться в годичный срок с момента сдачи крови (определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.06.2011 № 33-9764/11). Впрочем, чиновники придерживаются другой позиции и считают, что предоставление дней отдыха во время работы у другого работодателя ничем не предусмотрено (п. 9 письма Роструда от 19.03.2012 № 395- 6-1). Некоторые суды также поддерживают эту точку зрения (кассационное определение Ярославского областного суда от 28.11.2011 по делу № 33-6975). Но если следовать более поздней судебной практике, то превалирующей является позиция в пользу работника

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

24.12.2015, 20:58,

г. Ульяновск

В Вашем случае это не применимо, т.к. на момент сдачи крови Вы не работали.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация