Как добиться оплаты работ, проводимых в сверхурочное время?
Как добиться оплаты за сверхурочно отработанное время?
Здравствуйте!Направьте работодателю заявление с требованием издать приказ о привлечении Вас к сверхурочной работе (работе в выходной, нерабочий праздничный день). Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Направьте работодателю заявление с требованием оплатить сверхурочную работу (работу в выходной, нерабочий праздничный день) в соответствии с приказом. При этом обязательно необходимо иметь на руках подтверждение о получении работодателем данного заявления!
Если от работодателя поступил отказа, то Вы можете направить обращение в одну из следующих инстанций:
в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев
в профсоюз (при наличии)
в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя – в течение 3 месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Сердобск - онлайн услуги юристов
Варианты компенсации сверхурочной работы - предоставление дополнительного времени отдыха и возможные расценки
Скажите, включаются ли в расчёт оплаты за сверхурочно отработанное время положенные работнику доплаты, надбавки и премия?
Может ли работодатель прописать в трудовом договоре, что сверхурочно отработанное время компенсируется отгулами?
Убедительно прошу дать грамотные комментарии к порядку оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.
