Учредители ищут компенсацию за увольнение после подделки подписей и выплаты себе зарплаты по поддельным документам

₽ VIP

если говорить о компенсации, то она предусмотренна положениями ТК РФ, не менее 3 среднемесячных зарплат.

Ксения, подавайте заявление в суд по вновь открывшимся обстоятельствам. Заводите уголовное дело. Вам просто необходим юрист на месте.

Попробуй обратиться от имени учредителей с иском в суд с требованием взыскать ущерб причинённый фирме с бухгалтера и директора.

то что 5 зарплат это соответствует все той же норме трудового кодекса РФ. тем более договор с директором должен был подписываться председателем Совета. а про преимии , если вы считаепте, что это не соответствует положениям устава, можете не выплачивать, пусть обиженные обращаются в суд и отстваивают там свою позицию. удачи

Статья 159 УК РФ мошенничество, им обеспечена.

Для начала необходимо добиться возбуждения уголовного дела и признания фирмы потерпевшей. После чего добавлять в дело гражданский иск к уголовному делу. Если гендиректор и бухгалтер будут признаны виновными в присвоении/растрате денег фирмы, то при вынесении обвинительного приговора будет рассмотрен и гражданский иск, проще говоря - убытки фирмы будут возложены на виновных.

В том-то и дело, что по договору они себе установили 5 зарплат, и последние месяцы выплачивали премии по 200 % (не имели права так делать в соответствии с Уставом), так там эта компенсация за миллион каждому! Директор уволен по п. 2 ст. 278 ТК РФ по результатам проверки.