Срок погашения задолженности по зарплате при переводе с ЗСМЭЗ на НКВЗ

На редриятии не выплачивают зарплату с сентября 2018 года. Есть решение суда о выплате задолженности за первые 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь) в какой срок предприятие должно выполнить решение суда? И какие действия предпринять, чтоб ускорить выплату?

Для начисления пенсии берется зарплата за любые пять лет. Это должны быть года, отработанные на одном предприятии? Если на разных, то какой допускается перерыв при переходе с одного предприятия на другое?

У меня долг по зарплате Сэтого предприятия я уволился. В какой срок должны выплатить предприятие задолженность.

Написала заявление на перевод зарплаты в другой банк с ноября 2017 года 13 ноября. Зарплата за ноябрь по каким реквизитам должна быть начислена по закону?

Руководство предприятия два года не выдавая зарплату, и создав внутри одного предприятия другое предприятие укрыло около 60 млн. рублей. Ни полиция, ни прокуратура, ни СК, ни суд не хотят искать эти деньги. Сделали все возможное и не возможное чтобы их не найти. Дали шанс руководству уже двух предприятий расплатиться с долгами по зарплате хотя бы со своими работниками. Про субподрядчиков речи не шло. С нового объекта выпросили у ген. подрядчика 50% объемов. Но в место того чтобы погашать задолженность руководство предприятия и на этом объекте умудрилось создать задолженность по зарплате. И снова ни полиция ни прокуратура не хотят искать пропавшие деньги. Чем Вы можете помочь более чем 70 пострадавшим.

Можно признать незаконным заявление о переводе с одного строй. Объекта на другой/теряю в зарплате/под угрозой увольнения, хотя работаю на томже объекте?

Я работала в компании помощников руководителя (0,6 года), сейчас меня перевели в другой отдел, при переводе объявили, что у меня вновь будет испытательный срок 2 месяца, и зарплата при испытательном сроке будет на порядок меньше.

Правомерно ил это?

Далать заново испытательный срок?

С уважением, Юлия.

Мне предприятие не выплатило зарплату за ноябрь, декабрь 2009.

Предприятие объявляет себя банкротом, как получить задолженность по зарплате?

С уважением, Елена.

Я работаю в холдинговой компании. В середине месяца узнаю, что собираются всех сотрудников переводить из одного предприятия в другое. Сейчас я узнаю, что нас уже перевели еще вначале месяца. Но ни каких заявлений о переводе или увольнении, а так же о приеме на новое предприятие мы не подписывали. На вопрос о компенсации отпусков при увольнении нам сказали, что это будет все рассчитано при увольнении с того предприятия на которое нас уже перевели.

У меня два вопроса:

1.имеют ли право таким образом делать перевод работников?

2.обязаны ли нас выплатить компенсации за отпуска?