Как вернуть санкнижку после увольнения и какие возможны санкции для работодателя? Куда обратиться в данной ситуации?

25.12.2015, 07:27

• г. Екатеринбург

Уволилась 8 декабря (работала ООО ТД Перекресток) до сих пор бывший работодатель не вернул сан книжку

(сдавала директору магазина) Что делать? Какие возможны санкции и куда обращаться?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

25.12.2015, 08:47,

г. Ульяновск

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Новиков А. П. 4.7

25.12.2015, 09:34,

г. Ижевск

Личная медицинская книжка является документом работника организации и должна выдаваться ему при увольнении.

Оплата медицинского осмотра работодателем не предоставляет работодателю право не выдавать работнику медицинскую книжку при увольнении.

Вам необходимо помнить, что Вы имеете право обратиться в суд, но имеются сроки, при пропуске которых Вы можете лишиться права на свою защиту.

В данном случае считаю, что работодатель должен выплатить Вам все убытки связанные с невыдачей сан.книжки, включая компенсацию морального вреда.

Вам срочно нужно обратиться к юристу для подготовки соответствующих документов, и при необходимости и для представительства Ваших интересов в суде, при этом данные расходы будут Вам возмещены в порядке установленном законом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть санкнижку после увольнения и какие возможны санкции для работодателя? Куда обратиться в данной ситуации?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов