Работаю в школе учителем. Заставляют выходить работать в праздничные дни. Говорят, что у нас рабочие 2 января и 9 января. Скажите так ли это? И что бы получить отгулы за 2 и 9 января надо отработать в дни с 4 по 8. Справедливо ли требование руководства?

Здравствуйте! Школа в эти дни не может работать, постановлением правительства праздничные дни до 10 января

Требуются выходы на работу в школе в праздничные дни - проверяем информацию о рабочих днях 2 и 9 января

Правомерно ли требование директора сельской школы заставлять учителей дежурить бесплатно в праздничные дни?

Я работаю в сельской школе учителем. В праздничные дни директор школы заставляет учителей по 3 часа дежурить в школе бесплатно. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

У меня два отгула донора. Я могу взять отгулы в праздничные дни 2,3 января. Эти дни у меня рабочие.

У меня два отгула донора. Я могу взять отгулы в празднечные дни 2,3 января. Эти дни у меня рабочие.

Читать ответы (1)

Неправомерное требование о переработке и отгулах с одинарной оплатой праздничных дней

Я работаю в ОАО оператором котельной. Отработав праздничные дни, имея переработку, меня заставляют идти в отгулы, при этом оплата праздничных производится в одинарном размере. При месячном балансе рабочего времени у меня с отгулами не выходит рабочее время. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Должен ли учитель работать в школе в праздничные дни согласно требованиям государственной организации и как правильно

Работаю в школе учителем, и педагогом до, заставляют выходит на работу с 1 по 8 января (праздничные дни)... имеют ли право? Организация государственная... и как грамотно аппелировать?

Читать ответы (1)

Нарушение закона - Администрация школы заставляет работников выйти на работу в выходные дни

Работаю в школе. Администрация заставила выходить 26 ноября (суббота) в школу и детей, и учителей, аргументируя тем, что отрабатываем за 6 и 8 января. Справедливо ли это? у нас 5-ти дневка. Закон говорит, что эти дни выходные, как и что делать, помогите? Спасибо.

Читать ответы (3)

Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?

Сегодня написал заявление на увольнение, прошу уволить 12.01.14, сказали надо отработать 2 недели, у нас рабочие дни 29,30,31 декабря, потм праздники и след. Рабочий день 8-го января, работодатель говорит, что праздничные дни не входят в отработку и настаивает отработать до 22.01 Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается платить двойную оплату за работу в праздники и предлагает взять неоплачиваемые отгулы

Добрый день. У меня рабочие дни со вторника по субботу. Воскресенье и понедельник по графику выходные. В праздничные дни я по графику работаю со 2 января по 6 января. Работодатель говорит, что двойной оплаты не будет и предлагает взять отгулы вместо этого и отгулять их в течении первого квартала этого года. Мне отгулы не нужны по финансовым соображениям, так как отгулы эти не будут оплачиваться. Короче говоря не хотят оплачивать в двойне работу в праздники и заставляют взять отгулы, которые мне не нужны.

Читать ответы (1)

Нарушение прав учителей - администрация школы заставляет работать в праздничные дни

Работаю в школе учителем. В праздничные дни 3-4, 11-12 мая администрация заставляет нас работать, говорит что мы работаем по шестидневки и праздничные дни нас не касаются. Права ли администрация? Если нет, подскажите что нам делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Действительность отгулов за праздничные дни - возможно ли использовать их после истечения определенного времени?

У меня вопрос, сколько времени действительны отгулы отработанные в праздничные дни. т.е к примеру в 2012 году у нас было так что совпадались рабочии дни в праздники и нам дали как положено отгул, но эти дни мы не отгуляли так вот я могу к примеру взять отгул за праздничный день 20012 года?

Читать ответы (1)

Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу.

В 3-й раз задаю вопрос. Работаю учителем в школе. Моя недельная нагрузка 30 часов (6-и дневка). Администрация школы назначает нам (учителям) дежурство в праздничные дни (1,7,8 января). За дежурство с 9-00 до 13-30 мне предлагают один день отгула. За дежурство с 9-00 до 18-00 - 2 дня. Таким образом получается, что я получаю просто выходной день за отработанное время (примерно 5 часов) в праздничный день. Однако я слышал, что за работу в праздничные и выходные дни должна быть двойная оплата. А у нас получается, что за отработанный день (по часа) я его и получаю. Правомерно ли назначается дежурство учителей в праздничные дни, какова должна быть оплата (или сколько отгулов) за такую работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59