Если обращаться в суд, то как правильно написать заявление?
Я работал по трудовому договору с 5 октября по 24 ноября. Получил зарплату 05.11. за октябрь. За ноябрь расчёт получил 9 тысяч. Остаток в размере 11400. Надо сказать, что из 9 тысяч две я получил 29 декабря от начальника и 7 от директора 31 декабря. Эти деньги вибил с трудом, бесконечно звонил, выслушивал высокомерие, хамство от своего бывшего начальника. Директор (бывший) когда 31-го виделись, сказал позвонить ему 2-го января в 14 часов, напомнить о себе, а 3-го он постарается полностью меня рассчитать.2-го января он сказал, что занят и перезвонит позже.3-го,4-го он не подымал трубку. Устал названивать выбивать свои заработанные деньги.
Как поступить? Если обращаться в суд, то как правильно написать заявление? Нужен ли мне в суде адвокат? Денег на него нету. Трудовой договор сохранил.
Можете написать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру по поводу не выплаты з/п, работодателю грозит административный штраф.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Получение пособия за ноябрь при отсутствии записи о работе в трудовой книжке - юридическая ответственность
Получение двойного счета за болезнь - что делать и как решить возникшую ситуацию?
С задержкой в получении алиментов - как написать заявление-жалобу в связи с несвоевременной выплатой
Кто должен выплатить Заработную плату Новый или старый директор?
Вопросы о задолженности по зарплате и возможности отсрочки выплат в ООО
Оплата и условия работы в столовой - отсутствие договора, неполучение зарплаты и возможность судебного разбирательства
Необходимость обращения в суд для взыскания заработной платы и доказательства трудовых отношений - опыт работы в столовой
