Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обвиняет меня в недостаче, но у меня нет подписанных договоров - что делать?

25.12.2015, 14:32
• г. Красноярск

Ситуация такая: Я работаю менеджером по работе с клиентами (принимаю оплату за услуги) Сегодня работодатель нашел недостачу свыше 200000, а по кассовым чекам у меня все сходится. Хочет повесить ее на меня. Но я не подписывала ни трудовой договор, ни договор о полной материальной ответственности, ни должностных инструкций. Есть только приказ о приеме на работу, и запись в трудовой. Что мне делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Ни в коем случае ничего не подписывайте, срочно подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

если нет договора. то и платить НИЧЕГО не должны, только если есть основания предполагать, что именно вы допустили недостачу с подотчетными средствами (должны провести служебное расследование и установить вашу вину) - см. ст. 247 ТК

Спросить

Здравствуйте!

Пока ничего. Ознакомьтесь с гл. 39 ТК РФ - материальная ответсвенность работника. Там определен порядок выявления недостачи, а также возможности взыскания с работника. Например, ст. 248 Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги