Возможность отозвать заявление о переводе в другой магазин - имеет ли мой сын такую возможность?
Магазин. Где работает мой сын. закрывают. Ему предложили с 15 января либо уйти по сокращению. Либо по переводу перейти в другой магазин Он написал 30 декабря заявление о переводе. Может ли он забрать его обратно? Магазин далеко Писал в спешке. Т.к. их торопили Спасибо.
Уважаемая Роза.
Да, может.
Потому что перевод на другое предприятие производится по инициативе работника на основании письменного заявления через увольнение.
Право работника отозвать свое заявление об увольнении закреплено в части четвертой статьи 80 Трудового кодекса РФ.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заяление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в висьменной форме другой работник, которому работодатель по трудовому законодательству не имеет право отказать в заключении трудового договора.
Если магазин закрывают, естественно на место сына ни кого не приглашают.
С Рождеством, Вас.
Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Какие права имеет сотрудник, когда его магазин закрывается?
При сокращении штата было предложено: перейти путем перевода на другое дочернее предприятие, либо уволиться по сокращению ст.
Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?
Сокращение вакансии после перевода на другое место работы - что делать?
Оформление перевода на новое место работы после сокращения вакансии - что делать в данной ситуации?
