Неправомерное отнесение праздничных часов к переработке воспитателя по сменному графику
Работаю воспитателем по сменному графику, на конец года переработка составила 78 часов, в бухгалтерии сказали что с вычетом праздничных на конец года, остается три часа, отняли праздничные. Правомерно ли это? Например в марте я фактически отработала 132 часа, заплатили 126, 6 часов переработка, 11 часов заплатили за праздничные (11 часов моя рабочая смена). Считают что 11 часов вошли в оклад, и 11 часов праздничные, но это же не двойная плата за праздничные, должны оплатить в двойной размере сверх оклада.
Здравствуйте. Очень сложно понять - что и как оплачено. Возьмите расчетный лист и обратитесь к любому реальному адвокату/юристу. Или - напишите жалобу в прокуратуру - там разберутся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Двойной размер оплаты за переработку - недостаточное вознаграждение в сравнении с коллегами
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
