Увольнение по сокращению штатов - порядок постановки на учет в Фонд занятости в Москве и необходимые документы.

• г. Москва

Разъясните пожалуйста порядок постановки на учет в Фонд занятости, как неработающего, при увольнения по сокращению штатов, в случае, когда гражданин зарегистрирован и работал в Москве. (Регистрация оформлена на 5 лет). Имею ли право стать на учет в Москве и какие документы для этого необходимы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ 07.01.2010:

Во-первых, Вам следует при сокращении встать в органа службы заня-

тости населения по месту Вашей регистрации по месту жительства (посто-

янаая регистрация ) в двухнедельный срок после увольнения, так как от

этого зависит согласно статьи 178 Трудового Кодекса РФ выплата Вам по-

собия в размере среднего заработка за третий месяц бывшим работода-

телем ( см. ниже выписку из статьи 178 ТК ):

Статья 178 ТК определяет порядок выплаты ВЫХОДНЫХ ПОСОБИЙ

при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации

( пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса ) либо сокращением

численности или штата работников организации ( пункт 2 части первой

статьи 81 настоящего Кодекса ) увольняемому работнику ( см. ниже эту

статью дословно ):

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации

( пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением

численности или штата работников организации ( пункт 2 части первой

статьи 81 настоящего Кодекса ) увольняемому работнику выплачивается

выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за

ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства,

но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного посо-

бия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за

уволенным работником и в течение третьего месяца со дня увольнения

по решению органа службы занятости населения при условии, если в двух-

недельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не

был им трудоустроен.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматри-

ваться и другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливать-

ся повышенные размеры выходных пособий.

Какие документы необходимы для постановки на учёт в качестве безра-

ботного Вам скажут ( даже дадут отпечатанный список ) в органе службы

занятости населения по месту Вашей ПОСТОЯННОЙ регистрации.

Если у Вас в Москве временная регистрация или по месту пребывания,

то Вас не могут зарегистрировать в качестве безаработного, от Вас даже

документы не примут согласно пункта 2 статьи 3 Закона РФ от 19 апреля

1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Удачи Вам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов