Какие годы ухода за ребенком инвалидом могут считаться в страховой стаж?

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам в 50 лет) или опекуну инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Здравствуйте Ольга!

В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Стоит ли Вам увольняться и оформить пособие по уходу за инвалидом, решайте самостоятельно, исходя из имеющегося материального положения.

Уважаемый посетитель сайта! Сколько вам лет, сколько у вас трудового стажа, какой возраст был у ребенка-инвалида пока вы за ним ухаживали.

Здравствуйте. Период ухода за ребенком-инвалидом и ранее входил в трудовой стаж, и сейчас входит в страховой стаж -

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

(пп. 7 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

(пп. 8 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)

2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 1 ст. 12 (в ред. ФЗ от 06.03.2019 N 25-ФЗ) распространяется в том числе на судей, ставших инвалидами до 06.03.2019 вследствие причин, не связанных со служебной деятельностью.

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2018 N 536-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности";

(п. 9 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 173-ФЗ)

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

(п. 10 введен Федеральным законом от 19.12.2016 N 437-ФЗ)

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации".

(п. 11 введен Федеральным законом от 06.03.2019 N 25-ФЗ)

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Более того, если Вы воспитывали ребёнка-инвалида, то имеете право на досрочную пенсию по достижении возраста 50 лет.

Мне 59 лет, пенсию оформила в декабре 2016 года, на момент увольнения по уходу за ребенком, был стаж 13 лет.

Мне 59 лет, пенсию оформила в декабре 2016 года, на момент увольнения по уходу за ребенком, был стаж 13 лет. ребенку на период моего увольнения было 5.5 лет.

Лишними наверное не будут 10 лет, раз уж входят в стаж. Вот только как теперь подтвердить?

Да, до того как оформила пенсию по уходу за ребенком инвалидом, уже был стаж 13 лет и получается с 1992 года по 2002 год - период ухода за ребенком 10 лет.

Сегодня была в ПФ-по этому вопросу-мне сказали - ищите свое выплатное дело, а потом мы рассмотрим ваш вопрос. Запрашивать свои документы вы должны сами.

У меня нет на руках доказательств, что я была по уходу за ребенком инвалидом-только запрос на выплатное дело в г. Иркутск.

Здравствуйте! Согласно действующего законодательства РФ пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитывающему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет.

Период ухода, осуществляемого лицом за ребенком-инвалидом, включается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11.

---Здравствуйте, нет не распространяется, без страхового стажа не менее 15 лет. см. Федеральный закон "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день Юрий Владимирович,

В соответствии со статьей 12 ФЗ №400-ФЗ, в стаж засчитывается:

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Периоды ухода засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

До рождения ребенка у Вас имеется трудовой стаж, поэтому уход за ребенком- инвалидом должны засчитать в стаж, до исполнения ребенку 18 лет, а если после 18 лет ему установили 1 группу, то и уход за инвалидом детства 1 группа также засчитывается в стаж.

Согласно ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитываются периоды ухода за ребенком-инвалидом, однако в вашем случае только с 13 лет, посколько только с этого возраста инвалидность установлена официально. Все 13 лет никто вам не зачтет.

Периоды ухода за ребенком-инвалидом детства включаются в трудовой стаж при условии что вы его воспитывали и проживали с ним

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Доброго вам времени суток. К сожалению защитают в страховой стаж только с того момента, как ребенку была назначена инвалидность (т.е. с 13 лет) в соответствии со ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" .

В соответствии со ст.12 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" период ухода,

осуществляемого за ребенком-инвалидом

включается в страховой стаж. К сожалению, период до установления инвалидности, в стаж не будет засчитан.

Увы, но в соответствии с требованиями ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитают период ухода за ребенком-инвалидом, начиная с 13 лет, т.к. именно с этого возраста установлена инвалидность и подтверждается документально.

Все 13 лет никто Вам не включит. Только с того момента как документально установлена инвалидность ребенка, то есть с 13 лет. Если Вы осуществляли уход за ребенком-инвалидом.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Здравствуйте, в страховой стаж включается период ухода за ребенком инвалидом Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) "О страховых пенсиях" Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

...

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 21.06.2018) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" юридически человек становится инвалидом с приобретением соответствующих прав и льгот только с даты заключения МСЭ о признании человека инвалидом Поэтому к вашему сожалению пенсионный фонд, на основании данного Постановления Правительства, зачтет вам в страховой стаж только период ухода за вашим ребенком, начиная с 13 лет

Вы,конечно. Когда вам откажут можете обратиться в суд на основании стст.4 и 218 КАС РФ.но и суд вам к сожалению откажет все по той же причине-отсутствие документа об установлении инвалидности ребенку до 13 лет

Надо вам было раньше устанавливать инвалидность ребенка.

Добрый день, Анжела!

Согласно Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - Закон):

1) В страховой стаж стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (п.1 ст.11 Закона).

2) В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены вышеуказанной ст. 11 Закона, засчитывается, в частности,период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом (п.п.6 ст.12 Закона)

При этом, данный период засчитывается в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал и (или) за ним следовал период работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанный в ст. 11 Закона (п.2 ст.12 Закона).

Согласно Постановления Минтруда РФ от 15.04.2003 N 17 (ред. от 29.04.2005) "Об утверждении разъяснения "Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности" (п.4):

Причина инвалидности с формулировкой "инвалид с детства" определяется гражданам старше 18 лет, когда инвалидность вследствие заболевания, травмы или дефекта, возникшего в детстве, наступила до достижения 18 лет.

Указанная причина инвалидности может быть определена и в том случае, если по клиническим данным, этиопатогенезу заболеваний или по последствиям травм и врожденным дефектам, подтвержденным данными лечебных учреждений, у инвалида в возрасте до 18 лет (до 1 января 2000 года - в возрасте до 16 лет) имелись признаки стойких ограничений жизнедеятельности.

Таким образом, Вам могут включить весь период ухода за ребенком-инвалидом в страховой стаж при условии, если ему предшествовал и (или) за ним следовал период работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанный в ст. 11 Закона - т.е. за который уплачивались страховые взносы.

Здравствуйте. Но период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, не засчитывается в страховой стаж автоматически, а требует документального подтверждения. Таким документом является решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход.

Далее Согласно ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж засчитываются периоды ухода за ребенком-инвалидом. Если он получил инвалидность в 13 лет, ТО Вам можно попробовать пойти следующим путём. Написать в суд заявление об установлении факта имеющего юридическое значение на основании ст 264 ГПК РФ и Если у Вас есть справка, либо другие документы, подтверждающие уход за ребенком тогда смотрите этот документ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2 октября 2014 г. N 1015 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ 1. Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 2. В страховой стаж включаются (засчитываются): период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 34. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и ДО НАСТУПЛЕНИЯ условий, дающих право на страховую пенсию. ШАНС хоть и небольшой но есть. Может быть суд и примет Вашу сторону. Желаю удачи. В.

Уважаемая Инна!

Согласно ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период ухода за ребенком-инвалидом.

Таким образом, в страховой стаж у Вас войдет не 6 лет, а только 3 года и период ухода за ребенком-инвалидом.

С уважением, Оськина Светлана Сергеевна

Уважаемая Инна!

Согласно ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период ухода за ребенком-инвалидом.

Таким образом, в страховой стаж у Вас войдет не 6 лет, а только 3 года и период ухода за ребенком-инвалидом.

С уважением, Оськина Светлана Сергеевна

Уважаемый Игорь!

Смотрите ниже:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 29.11.2003)

"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(принят ГД ФС РФ 30.11.2001)

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

С уважением,

Нет, этот период в общий стаж не войдет. Только полтора года.

Не могут - Вы сами написали, что указанный период не подтверждаются трудовые правоотношения, значит, и отпуск по уходу не будет подтвержден.