Вопрос о возможности получить дополнительный оплачиваемый отпуск после 11 месяцев работы на предприятии

• г. Санкт-Петербург

Я работаю на предприятии 11 месяцев. С января 2015 года. На нашем предприятии отпуск 28 дней. Через полгода я брала отпуск на 2 недели. Могу ли я сейчас, через 11 месяцев попросить еще один оплачиваемый отпуск за текущий год? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не можете. Отпуск предоставляется за рабочий год. За ваш первый рабочий год с января 2015 по январь 2016 вы использовали 14 календарных дней и у вас осталось до конца рабочего года использовать 14 календарных дней. Использование отпуска за следующий рабочий год с января 2016 по январь 2017 , который еще не наступил, нельзя.. Ст. 122, ст. 123 ТК РФ. За второй и последующие рабочие годы отпуска предоставляются по графику отпусков в любое время рабочего года.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов