Отпуск водителям автобусов на междугородних и пригородных маршрутах сокращен по приказу правительства

Законодательно нет таких доп отпусков для водителей. Если только коллективный договором не предусмотрено. Правительство не причем здесь.

Работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст. ст. 115, 122 ТК РФ). Трудовым кодексом РФ также предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, например, работникам с ненормированным рабочим днем (ст. 119 ТК РФ), работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ), и др.

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работник может воспользоваться правом на предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

При установлении режима рабочего времени водителя автомобиля работодатель должен руководствоваться Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (далее - Положение об особенностях режима работы и отдыха). Данное Положение разработано на основании ч. 2 ст. 329 ТК РФ и распространяется на все организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, на индивидуальных предпринимателей и иных лиц, занимающихся перевозками на территории РФ (п. 1, абз. 1 п. 2 указанного Положения).