Право на отпуск перед декретом при официальной работе с такой стажем
Работаю официально с 31 марта 2015 года. 30 марта 2016 года предстоит уйти в декрет. С 28 декабря 2015 ухожу в оплачиваемый отпуск до 2 февраля 2016. Имею ли я право на отпуск перед декретом?
Да, имеете полное право.
СпроситьИмеете право.
Очевидно, что получить подряд очередной и декретный отпуск можно только путем перемещения первого. Ст.123 ТК РФ установила, что порядок предоставления очередных отпусков определяется графиком, который утверждается за две недели до нового года. Отдельным категориям сотрудников очередной отпуск предоставляется по их просьбе в подходящее им время.
Беременная вправе получить О. не в тот отрезок времени, который указан в графике. О своем желании изменить время отдыха нанимателя желательно уведомить заблаговременно, чтобы он подготовился к отсутствию штатной единицы. Но четких правил законодатель не установил. Теоретически, писать заявление допустимо накануне дня начала отпуска – отказать наниматель не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация