Как лучше всего поступить и какие документы мне нужны, и куда в первую очередь идти?
Как мне поступить в моей ситуации: когда после нового года я вышла на работу мне сказали что я уволена. Не хотят отдавать мне документы, мою зарплату за прошлые месеца, расчет, грозяться что поставят в трудовой книжке статью, оскарбили меня не хорошими словами, и почти за шкирку выкинули.
Могу ли я на них подать в суд за оскарбление, и за не то что не отдают мне документы и расчет? Как лучше всего поступить и какие документы мне нужны, и куда в первую очередь идти?
В каком случае они могут мне поставить статью в трудовой книжке? Если я ни чего не нарушала ни чего не подписывала.. и какими документами они должны обосновать этот поступок?
Я работла в этой компании с самого его открытия, а это с марта 2009, а трудоустроили меня только с 5 октября 2009. но о получении зароботной платы я не где не ставила своей подписи.
Могу ли я быть уверена в том что они платили за меня налоги? И как и где я могу об этом узнать?
Для начала можно обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения организации, указать на нарушение Ваших трудовых прав. После проведения проверки, скорее всего вопрос решиться. Еще рекомендую во избежание увольнения за прогул незамедлительно направить работодателю требование о выдаче трудовой книжки и произведении выплат (заказным письмом с описью содержимого и уведомлением о вручении) - это неплохое доказательство для суда.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.
2. По ксерокопии увидела, что она была оформлена на бланке 2006 года, когда как устроилась я в 2005.
Проблемы с работодателем в Москве - задержка зарплаты, увольнение без заявления, отсутствие трудовой книжки.
Необходимость получения долга по зарплате и вопросы возврата трудовой книжки после увольнения
Задержанная зарплата и расчет по увольнению - возможность подачи в суд на компанию после 1,5 лет
По каким 2 годам все-таки мне должны рассчитывать больничный?
Увольнение после решения судебных приставов - законность и дальнейшие действия
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты
