Ольга
17.12.2015, 14:47
Как поступить, если начальник отдела кадров нарушает мои трудовые права?
15.12.2015 я написала заявление на увольнение по собственному желанию 01.01.2016. начальник управления наложил резолюцию уволить с 15.01.2016. начальник отдела кадров ознакомил меня с резолюцией и сказал чтобы я написала, что ознакомлена. Я написала, что не согласна с его резолюцией т.к. это нарушает ст. 80 ТК РФ. ситуация складывается так, что 01.01.2016 не уволят, расчет не сделают и книжку трудовую не выдадут. Что в этом случае мне предпринять?
Читать ответы (1)