Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила выплаты премии гражданскому персоналу МО РФ согласно приказу МОРФ №1010 - дифференцированная сумма на всех работников или на усмотрение командования?

27.12.2015, 12:58
• г. Мурманск

Скажите пожалуйста как правильно выплачивается премия по приказу МОРФ №1010 гражданскому персоналу МО РФ, дифференцированная сумма на всех работников или нет, если нет никаких взысканий или на усмотрение командования? Определено это приказом или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Премия распределяется по приказу командования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Осана
19.05.2015, 07:45

Механизм распределения премии гражданскому персоналу военчастей по приказу МО 1010

Разъясните пож-ста, каким образом гражданскому персоналу в,ч должна распределяться премия по приказу МО 1010? Если в нашем госпитале начальник отделения распределяет ее на свое усмотрение? При этом все отделение работает с одинаковой нагрузкой, взысканий ни у кого не было...
Читать ответы (1)
Ольга
17.12.2021, 19:31

Могут ли снизить премию 1010 гражданскому персоналу за ноябрь, декабрь, и годовую, если не было никаких приказов о нарушении?

Могут ли снизить премию 1010 гражданскому персоналу за ноябрь, декабрь, и годовую, если не было никаких приказов о нарушении?
Читать ответы (1)
Виталия
05.11.2015, 06:45

Выплата премии гражданским персоналом Минобороны

Работаю гражданским персоналом в Министерстве обороны. Премия выплачивается №1010 в сумме 2600 руб. Эта сумма правомерна или сумма выплаты премии по приказу №1010 должна быть фиксированной 10 000 руб.?
Читать ответы (1)
Наталия
30.11.2016, 15:01

Раздача наград в российской армии - премия 1010 лишается за усмотрением командования, страдает народная заслуга

Премия 1010, на усмотрение командования, а лишают ее за все, сын служит и не получает ее вообще, а получает все командование и это в Севастополе! 17 тысяч - это зарплата военнослужащего и никакие проверки не помогают! Очень обидно за российскую армию! Разворовывают все только себе!
Читать ответы (1)
Юрий
12.01.2020, 14:29

Проблема выплаты материального стимулирования военнослужащим и гражданскому персоналу в соответствии с приказом МО РФ №1010.

Приказом МО РФ 0 т 2010 года №1010 определен порядок дополнительного материального стимулирования военнослужащих и гражданского персонала воинских частей с указанием повышающего коэффициента к конкретным должностям. Премия выплачивается ежемесячно всему гражданскому персоналу в размере 2000 рублей не взирая на должности, по принципу всем поровну. Я занимаю должность начальника отряда ведомственной охраны (начальник структурного подразделения), по которой вышеуказанным приказом предусмотрено применение коэффициента"4", т.е. базовая сумма 2000 должна быть умножена на "4".Но со дня моего трудоустройства (на протяжении 2-лет) мне эту премию выплачивают как и всем в размере базовой суммы 2000 рублей. На протяжении всей своей работы дисциплинарных взысканий, упущений по работе не имел, можно сказать что нахожусь на хорошем счету у руководства, а по какой причине мне не учитывают при выплате коэффициент не понимаю, разъяснений ни у кого получить не могу. Разъясните пожалуйста мне указанную проблему. Конт. тлф. 8-905-326-52-84. Юрий.
Читать ответы (1)
Андрей
07.02.2014, 05:52

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?
Читать ответы (1)