Студент заочного обучения, работающий на заводе, может быть уволен за совершение кражи?
Я работаю на заводе студент заочного обучения, перед началом сессии сдал в бухгалтерию завод справку вызов начало сессии 13.01.2016 г суть вопроса я совершил мелкую кражу на сумму не более 500 р и был пойман местной охраной завода начальником охраны был составлен акт об изъятии мною он подписан и начальником, но без гос органов власти. Вопрос могут меня уволить по статье?
Да, могут, на основании решения суда
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 81 ТК РФ
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация