Вопросы начисления заработной платы - правомочны ли действия бухгалтера в отношении переплаченного дневного заработка?
Меня зовут Виктория. Вопрос касается начисления заработной платы. Работаю учителем в школе-интернате, на окладе. В ноябре бухгалтер, начисляя зарплату за 24 рабочих дня, доплатила к окладу дневной заработок, т.к. у нее в программе стоит 23 рабочих дня в ноябре (7 (!) ноября у нее в программе тоже праздничный день). В декабре, дабы уровнять баланс, бухгалтер оплачивает 26 рабочих дней вместо 27 по табелю. Соответственно, забирает переплаченный дневной заработок, невзирая на табель. Насколько правомочны действия бухгалтера?
Если это только из-за странностей программы - то это не правомерно.
Если это принято за норму у бухгалтера - можно конечно прицепиться к этому, но если Вам по факту за оба месяца НЕДОплатили - тогда есть смысл разбираться, но с трудовой инспекцией, пусть сами работают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация