Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приняли на работу человека с РВП, подали уведомление о приеме на реботу в ФМС через месяц теперь грозят штрафами в 35-400 тысяч р.

28.12.2015, 00:16
• г. Краснодар

Приняли на работу человека с РВП, подали уведомление о приеме на реботу в ФМС через месяц теперь грозят штрафами в 35-400 тысяч р. Я ИП.

Что могу предпринять?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Игорь Александрович
29.04.2017, 17:30

Санкции для работника за неуведомление ФМС (МВД) о приеме и увольнении - ответственность и контроль

Грозят ли работнику санкции, если работодатель не уведомил ФМС (МВД) о приеме на работу и увольнении? Работник имеет РВП и временное убежище (был трудоустроен по ВУ до получения РВП и некоторое время с РВП поработал) ? Обязан ли работник контролировать работодателя в вопросе уведомления? Или уведомление о приеме иностранца на работу - прерогатива работодателя и уплата штрафов - на совести организации?
Читать ответы (1)
Оксана
05.09.2015, 08:16

Неправильная отправка уведомления о приеме иностранца на работу - возможен штраф

Помогите пожалуйста! Я ИП,приняла на работу 5.05.2015 г, через центр занятости беженца со статусом из Донбасса, подали документы в районный ФМС (копию труд. Договора и приказ) Вчера приехал инспектор ФМС и сказал что я как работодатель обязана была отправить в краевой ФМС уведомление о приеме на работу иностранца в течение 3 х рабочих дней, т.е.не позднее 8.05.2015 г. грозит штрафом от 35 до 50 тыс.
Читать ответы (1)
Вита
20.12.2016, 17:28

Отсутствие записи об уведомлении о приеме иностранного гражданина с РВП

В ФМС нет записи об уведомлении о приеме иностранного гражданина с РВП, уведомление, что сдавали документы по этому работнику пропало, что грозит предприятию? Или можно как то обойтись штрафом на ответственное лицо.
Читать ответы (1)
Елена
03.11.2015, 15:51

Гражданка Беларуссии принята на работу без уведомления в ФМС, в результате чего работодателя оштрафовали на 400 000 тысяч

Приняли на работу гражданку Беларуссии. Уведомление в службу ФМС не подали так как есть между нашими странами межденародный длговор. За неуведомление нас оштрафовали на 400000 тысяч.
Читать ответы (2)
Алексей
18.04.2015, 19:51

Уведомление о приеме на работу для фмс

Какие документы потребуются работодателю для уведомления фмс о приеме на работу иностранного работника с РВП?
Читать ответы (1)
Наталья
01.05.2019, 23:18

Ошибочное указание ИНН в уведомлениях о приёме/увольнении иностранных граждан - правомерность

Сдаю уведомления в УФМС уведомление о приёме/увольнении иностранных граждан. В ходе проверки обнаружили, что в некоторых уведомлениях указано не верное ИНН. Пугают статьей и огромными штрафами. Насколько правомерно? При условии, что сотрудник ФМС документы не проверив принял, подписал и оставил отметку? Кто должен нести ответственность? И можем ли мы ее избежать?
Читать ответы (2)
Альфира
01.07.2015, 21:49

Как решить вопрос с уведомлением об увольнении гражданина Украины, чтобы избежать штрафов

Помогите, пожалуйста, решить один вопрос: в январе 2015 года приняли гражданина Украины, в апреле она уволилась. ФМС не уведомляли ни о приеме, ни об увольнении, т.к. перед тем как принять работника мы звонили в ФМС уточняли нужно ли подавать уведомления, на что они ответили нет. Сейчас они нас спрашивают было ли от нас уведомление об увольнении и грозят штрафами... Мы пока ничего не ответили, сослались на то что проверим все документы... Подскажите как решить этот вопрос без наложения штрафов, пожалуйста.
Читать ответы (1)