Миша
20.04.2003, 19:04
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Читать ответы (1)
Я работаю без трудового договора. Согласно Трудовому кодексу, я имею право полчить отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Меня отпускают на 21 день. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованную часть отпуска. Спасибо.
Если отсутствует трудовой договор, то ет и правовых оснований, по крайней мере доказанных, для требования соблюдения условий ТК РФ. Все зависит от доброй воли работодателя. Как вы в случае спора думаете доказывать сам факт наличия трудовых отношений?
Спросить