Екатерина Сергеевна
31.07.2014, 02:56
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Читать ответы (1)
У меня работа состоит из двух по 0,5 ставки. Меня хотят сократить по первой работе на 0,5 ставки, по второй настаивают, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите правомерность требования по заявлению и будет ли начисляться в средний заработок при сокращении работа на вторые полставки.
Такое требование неправомерно. Для увольнения по второй должности нет основания . Это два разных трудовых договора. Средний заработок при выплате пособия будет рассчитываться по основному месту, где должность сокращается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 432 Поиск Регистрация