Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания?
• г. Комсомольск-на-Амуре
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение работником дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания? Возможно ли работнику объявить выговор без объявления замечания и в случае повторного нарушения дисциплины применить увольнение?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.01.2010, 10:23,
г. Пермь
Это перечень. Порядок установлен в других статьях ТК РФ. Выбор взыскания принадлежит работодателю-исходя из всех обстоятельств совершенного дисц. проступка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 987
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
695
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
32 241
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
60
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
6 278
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
18
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
17 837
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
83
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.4
27 790
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
20
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5
597
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
24
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
19 976
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
48
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
58 843
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
397
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 287
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
195
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
212
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
34
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
5 613
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
14
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.5
49 117
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
41
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
81 198
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
239
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
20 166
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
183
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н.В.
4.9
60 060
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
140
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
80 571
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
89
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
4.8
15 567
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
82
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6
3 209
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
62
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
4.9
22 591
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
52
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Ульяновск
Журавлёва М. Ю.
4.8
57
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
50
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
15 384
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
42
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Петровский Н. М.
4.9
58
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
41
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
11 661
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
35
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.3
2 149
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
35
показать ещё
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
20.10.2016, 18:25
Общественное порицание на работе - незаконное и не предусмотрено ТК РФ.
Читать ответы (7)
Елена
11.01.2010, 12:52
31 декабря сделали по решению директора выходным для всех сотрудников, кроме 2-х.
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2019, 14:04
Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания по ст.и ст.ТК РФ в случае нетактичного поведения
Читать ответы (1)
Рима
28.12.2014, 09:49
Виды дисциплинарных взысканий, которые может применить работодатель
Читать ответы (1)
Станислав
25.01.2010, 21:40
Почему в данном случае депримирование работника является законным?
Читать ответы (1)
Ольга
17.10.2008, 22:54
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
27.11.2020, 12:09
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2009, 10:59
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Читать ответы (3)
Виталий
01.11.2006, 16:21
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Читать ответы (1)