Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания?
• г. Комсомольск-на-Амуре
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение работником дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания? Возможно ли работнику объявить выговор без объявления замечания и в случае повторного нарушения дисциплины применить увольнение?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.01.2010, 10:23,
г. Пермь
Это перечень. Порядок установлен в других статьях ТК РФ. Выбор взыскания принадлежит работодателю-исходя из всех обстоятельств совершенного дисц. проступка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 548
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
544
Юрист онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
2 167
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
390
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.8
6 710
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
73
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 794
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
108
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
32 201
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
48
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
727
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
328
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
4.9
458
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
104
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
33 875
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
94
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.8
13 778
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
174
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
455
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
204
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
58 617
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
403
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Осоцкий А.А.
4.9
1 805
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
27
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.5
27 782
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
33
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.3
11 815
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
144
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 125
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
94
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
19 586
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
69
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
54 447
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
502
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
26 030
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
420
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
11 237
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
174
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
51 753
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
115
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.2
59 190
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
102
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.5
3 183
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
96
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.9
1 248
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
85
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 767
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
64
показать ещё
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
20.10.2016, 18:25
Общественное порицание на работе - незаконное и не предусмотрено ТК РФ.
Читать ответы (7)
Елена
11.01.2010, 12:52
31 декабря сделали по решению директора выходным для всех сотрудников, кроме 2-х.
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2019, 14:04
Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания по ст.и ст.ТК РФ в случае нетактичного поведения
Читать ответы (1)
Рима
28.12.2014, 09:49
Виды дисциплинарных взысканий, которые может применить работодатель
Читать ответы (1)
Станислав
25.01.2010, 21:40
Почему в данном случае депримирование работника является законным?
Читать ответы (1)
Ольга
17.10.2008, 22:54
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
27.11.2020, 12:09
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2009, 10:59
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Читать ответы (3)
Виталий
01.11.2006, 16:21
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Читать ответы (1)