Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания?
• г. Комсомольск-на-Амуре
В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение работником дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания? Возможно ли работнику объявить выговор без объявления замечания и в случае повторного нарушения дисциплины применить увольнение?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.01.2010, 10:23,
г. Пермь
Это перечень. Порядок установлен в других статьях ТК РФ. Выбор взыскания принадлежит работодателю-исходя из всех обстоятельств совершенного дисц. проступка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 553
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
544
Юрист онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9
2 170
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
389
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.8
6 710
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
73
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.7
187 217
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
633
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 795
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
107
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
32 202
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
48
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
730
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
320
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
33 875
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
93
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
455
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
202
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
4 188
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
305
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
19 939
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
36
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 131
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
98
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
54 391
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
92
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.5
27 782
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
31
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.8
2 670
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
135
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
19 586
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
69
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Омск
Берсенева О.В.
4.8
447
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
133
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.8
21 286
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
106
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.7
33 481
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
72
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.8
5 702
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
297
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
54 458
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
498
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.4
40 563
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
192
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
11 241
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
177
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9
1 531
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
117
показать ещё
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
20.10.2016, 18:25
Общественное порицание на работе - незаконное и не предусмотрено ТК РФ.
Читать ответы (7)
Елена
11.01.2010, 12:52
31 декабря сделали по решению директора выходным для всех сотрудников, кроме 2-х.
Читать ответы (2)
Ольга
23.12.2019, 14:04
Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания в виде замечания по ст.и ст.ТК РФ в случае нетактичного поведения
Читать ответы (1)
Рима
28.12.2014, 09:49
Виды дисциплинарных взысканий, которые может применить работодатель
Читать ответы (1)
Станислав
25.01.2010, 21:40
Почему в данном случае депримирование работника является законным?
Читать ответы (1)
Ольга
17.10.2008, 22:54
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Читать ответы (2)
Татьяна Васильевна
27.11.2020, 12:09
Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?
Читать ответы (1)
Наталья
16.01.2009, 10:59
У меня снизили зарплату с 6000 до 5000 руб. Трудовые обязанности временные, предприятие швейное.
Читать ответы (3)
Виталий
01.11.2006, 16:21
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Читать ответы (1)