Вопросы увольнения без документов и удержания имущества - права и возможности
Работодатель находится в Москве, ОП в Мурманске. Заявление на увольнение от 7.12. Уволили 21.12. Но ни трудовой, ни приказов, ни расчетов. Я МАТЕРИАЛЬНО-ОТВЕТСВЕННОЕ лицо. Карту обхода не подписывали и инвентаризацию имущества не проводили. Передачи дел также не было. Возможно ли удержание имущества с оповещение об этом до момента расчета. Директор намекает на получение расчета столами и стульями. Могу ли я не выходить на работу, не передав имущества. Компанию готовят к банкротству. И куда обращаться, в суд? Есть ли шансы и правомерно ли удержание имущества. Возможно кто-то окажет помощь в ведении этого дела. СПАСИБО.
Помощь окажем. Пишите в личное сообщение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Хотелось бы знать правомерны ли действия работодателя и претензии в отношении имущества.
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
Несостоявшаяся инвентаризация и обвинение в краже имущества - обращение к следователю
Незаконное увольнение сотрудника без документов и расчета - есть ли правовая основа?
Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию
