У фельдшера скорой помощи понизили зарплату до уровня 2011 года, в то время как коллеги в соседнем городе получают нормальную зарплату и премии
Работаю фельдшером на скорой помощи, за текущий полный месяц получил зарплату 12825 р. зарплату понизили до уровня 2011 года, хотя в соседнем городе те же фельдшера получили нормальную зарплату плюс премии от 3000 до 5000. администрация станции ссылается на нехватку средств и министерство.
Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Чтобы уменьшить заработную плату законным способом, данный процесс должен быть отображен в документе, который устанавливает порядок оплаты труда. Внесенные изменения должны вноситься только после обоюдного согласия, как гласит статья 72 Трудового Кодекса РФ. Подтверждением согласия работника на снижение заработной платы служит его подпись на соответственном документе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация