Игорь
25.12.2015, 12:01
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Читать ответы (1)
Работаю в саду нянечкой 2 месяца.. двое детей.. младшая последний месяц часто болеет просидели на больничном... заведущая теперь якобы прикрываясь испытательным сроком три месяца требует чтобы я писала заявление законны ли ее действия.
Нет, не законны, если Вы пропускаете из-за больничного, это не причина увольнять Вас. Не пишите заявления, принудить Вас не имеют права.
Спросить