Я временно исполняла обязанности заведующей д/с как я могу уволиться по собственному желанию.

Глава чего именно? Какой-то организации или муниципалитета или какого то госоргана?

Что сказано в документах по поводу этого главы?

По собственному желанию конечно может уволиться. У нас рабства в стране никогда не было и нет (ст. 80 ТК РФ).

Про того кого можно назначить тоже документы надо смотреть.

У вас в вопросе крайне мало информации.

Временно исполняющий главы вправе уволиться по собственному желанию. Ведь в силу ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Порядок назначения главы муниципального образования регулируется его уставом (п. 1 ч 2 ст. 36 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

Здравствуйте Алена!

Судя по вопросу речь идет о временно исполняющем обязанности Главы администрации муниципального образования

В этом случае на него в полной мере распространяются нормы п.п.2 п.6 ст. 36. Глава муниципального образования Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

6. Полномочия главы муниципального образования прекращаются досрочно в случае:

2) отставки по собственному желанию;

Назначить на должность исполняющего обязанности Главы муниципального образования согласно Устава могут любое лицо, победившее на конкурсе.

Исполнение обязанностей Главы Администрации помимо соответствия

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)

также регулируется трудовым законодательством (ТК РФ).

Поэтому увольнение по собственному желанию - это право любого гражданина.

Кроме того, данное правила изложены в контракте муниципального служащего, Уставе муниципального образования в соответствии с Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

(Статья 36. Глава муниципального образования).

Алена, доброго утра!

Труд свободен. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

ВРИО главы вправе уволиться по собственному желанию.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Исполнять обязанности можно назначить согласного исполнять обязанности.

На сотрудника с его согласия могут быть временно возложены обязанности.

Срок исполнения обязанностей по вакантной (не замещаемой другим сотрудником) должности не может превышать в текущем году шесть месяцев.

(ст. 80 ТК РФ)

1.В данном случае нужно исходить из того, что Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" не содержит норм. Запрещающих уволиться временно исполняющему обязанности главы по собственному желанию Коль запрета на увольнение нет, то временно исполняющий обязанности главы в любое время может уволиться по собственному желанию.

2. Что касается кого можно назначить временно исполняющим обязанности? То для ответа на этот вопрос нужно смотреть Устав (Статья 44. Устав муниципального образования). В Уставе муниципального образования определяется лицо, которое будет временно исполнять обязанности главы, в случае сложения им полномочий. Это может быть как первый заместитель главы, так и один из заместителей. Для точного же ответа на этот вопрос нужно смотреть конкретный Устав конкретного муниципального образования.

по собственному желанию

"Доплаты мне не было "

Если Был издан Приказ с временным возложением на Вас обязанностей заведующего ДОУ-то Вы должны получить доплату. Обратитесь в Управление образования. Удачи Вам и с Наступающим!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете, право на обращение в суд у вас есть, но нужны и веские доказательства. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. ligostaeva.2015@mail.ru

Нет, не сможете, поскольку Вы выполняете обязанности не предусмотренные трудовым договором.

Добрый вечер! Согласно ст. 99 ТК РФ такая работа является сверхурочной и должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Ваш работодатель не соблюдал данное требование закона.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушен своих прав. Если этот срок не пропущен обращайтесь с иском в суд.

Конечно можете это ваше право. Удачи вам.

Уволиться Вы вправе. После подачи заявления об увольнении отрабатываете 14 дней, получаете расчет, трудовую книжку и уходите. Сложности работодателя с приисканием Вам замены, в том числе и для выполнения работы по совмещению за отсутствующего работника - это проблемы только работодателя.

Добрый вечер, Наталья!

Нужны более существенные доказательства сделанной Вами работы, фото, видео, свидетельские показания.

Добрый вечер!

Согласно ст. 99 ТК РФ такая работа является сверхурочной и должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Ваш работодатель не соблюдал данное требование закона.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Если Вами установленный срок не пропущен. Обращайтесь в суд с иском.

Три. Уволиться, опять стать "хорошим " работником, защищать свои трудовые права несмотря на конфликт.

Я исполняю обязанности заведующей могу ли уволиться.

Можете уволиться это Ваше право, пишите заявление за 2 недели до увольнения.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно могут назначить временно исполняющим обязанности, на срок который назначит руководитель. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.