Сергей
03.02.2020, 20:14
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Читать ответы (4)
Здравствуйте.
Начальство обязало в устной форме работать в графике 3/1.
В связи с напряженной работой простудилась и была вынуждена 25 декабря оформить больничный лист.
Больничный лист будет закрыт 31 декабря.
Сегодня по телефону меня ставят в известность,что рабочую смену по графику переместили на 3 января,вместо 4.
Подскажите в законности действий по 1 вопросу о рабочем времени и по вопросу о изменении графика без ведома сотрудника.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
