Может ли начальник полиции исключить сотрудника из списка на премию без взысканий по службе?
Я сотрудник полиции УМВД России по г.Курску, по итогам года начальник исключил меня из списка на премию и я её не получил. Каких-либо взысканий у меня по службе и вообще нет. Имеет ли он на это право?
Если премия предусмотрена внутренним положением организации, и никаких оснований для ее лишения в Вашем случае не - то отказ в ее начислении не правомерен. Надо напрямую обратиться к начальнику и выяснить причину его решения по исключению Вас из списка на премию.
Вот для примера - но к Вам ТК РФ не относится, но - по аналогии можете действовать.
Ст. 142 ТК РФ предусматривает ответственность за нарушение прав работника в сфере оплаты труда. К ним относится и лишение премии, если оно производилось в нарушение условий договора или оснований, предусмотренных Положением о премировании.
Материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы установлена ст. 236 ТК РФ. Работодатель (как индивидуальный предприниматель, так и юридическое лицо) может быть привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 КоАП). Должностные лица, по вине которых допущены задержка выплаты заработной платы или иные нарушения, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК, ст. 5.27 КоАП, ст. 145.1 УК).
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация