Я являюсь музыкальным руководителем Детского сада.
Я хочу задать вам вопрос –
Я написала 14 декабря заявления об увольнении с работы по собственному желанию, с просьбой уволить меня 1 января 2010 г. 31 декабря на работу не явилась, за что, была уволена, за прогул по 81 ст. Законно ли это ведь я отработала 14 дней?
Я являюсь музыкальным руководителем Детского сада.
Здравствуйте,Светлана Юрьевна!
Полагаю, в данном случае работодатель ничего не нарушил. В соотв. со ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели. Т. е. Вы предупредили работодателя об увольнении вовремя, но сами обговорили дату увольнения. Поскольку 1 января нерабочий день, то в соотв. со ст. 14 ТК РФ работодатель обязан уволить Вас в первый рабочий день. Таким образом, не явившись на работу 31.12.2009 г., Вы совершили прогул, за что и были уволены.
Жаль, что ничем Вам не помогла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация