Как консьержке отстоять своё право на оплачиваемый отпуск?
У нас в доме уже давно работает консьержка. Когда заключался договор, к сожалению, в нём ничего не было указано касательно оплачиваемого отпуска. Дело в том, что все мы, жильцы многоквартирного дома, сдаём деньги на оплату услуг консьержке в руки главной по подъезду (завхоз), которая в свою очередь осуществляет выплату консьержке на руки. Когда речь зашла об отпуске, завхоз отказалась выделять деньги консьержке.
Вопрос: каким образом консьержке следует отстаивать своё право на оплачиваемый отпуск?
pavlentys@gmail.com
Если с консьержкой заключен трудовой договор, то право на отпуск возникает в соответствии с ТК. Следует обратиться в трудовую инспекцию.
Если договор гражданский (на оказание услуг) право на отпуск не возникает. Но можно в судебном порядке признать договор трудовым.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 431 Поиск Регистрация