Антон
13.02.2020, 20:41
Наказание за несвоевременное подписание приказа - что делать, если увидели снижение зарплаты на 100%
Читать ответы (4)
Меня лишили на 50% зарплаты, за что не кто не говорит, приказ я в глаза не видел и не подписывал! Позвонил в расчетный отдел, спросил причину лишения, мне сказали просто, лишили а за что не знаем, вас у нас 1500 человек, за всеми не упомнишь! Как быть, кому жаловаться?
Здравствуйте! Для лишения должны быть законные основания, с которыми вас должен был ознакомит работодатель в письменном виде. Пишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
Спроситьнаверное, премии, а не зп.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация