В конце декабря я узнал, что в январе мне в одностороннем порядке без предупреждения уменьшили зарплату. Когда руководитель узнал, что я собрался обращаться в суд, вызвал и предложил уволиться по собственному желанию. Я отказался. Тогда он заявил, что будет увольнять по приказу и тут же объявил выговор по придуманной причине и приказал начальнику отдела кадров объявить на меня «охоту». Мне 65 лет. Проработал в этой организации 3 года, до сих пор были только благодарности и премии (и годовая за 2009 год). Вопросы:
1. Подписывать мне «липовые» выговоры?
2. Могу ли я в создавшейся ситуации отстоять свои права в суде?
3. Что Вы мне посоветуете в этой ситуации.
Геннадий, если выговор неосновательный, Вы можете оспорить его в суде.
Спросить
