Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможное увольнение беременных с работы - законодательство и особенности для бюджетных организаций

31.12.2015, 21:29
• г. Самара

Работаю в бюджетной организации, постоянное место работы. Нахожусь на третьем месяце беременности. Скоро будет аттестация. Не прошедших будут увольнять за не соответствие должности. Могут ли меня уволить в этом случае с работы, учитывая мое положение? В каких случаях могут уволить беременных?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увольнение беременных возможно только в случае ликвидации предприятия.

Спросить

ст 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
14.07.2009, 14:16

Директор подразделения столкнулась с ценой беременности

Я работаю директором подразделения. Нахожусь в положении, небольшой срок беременности. Руководство фирмы предложило мне перейти на должность чуть ниже, соответственно у меня меняется график работы, уменьшается з/п. Я сказала, что подумаю. Сказали, что в случае отказа проведут аттестацию рабочих показателей, на основании которой, я буду понижена в должности. На законных основаниях я буду переведена по результатам аттестации и возможно ли понижении в должности беременных?
Читать ответы (2)
Ольга Олеговна
26.11.2019, 19:30

Назрел конфликт - аттестация на работе и беременность

Работаю библиотекарем в детской библиотеке. В ближайшее время на работе будет проходить аттестация на соответствие занимаемой должности, в которой я аттестуюсь. На прошлой неделе узнала, что нахожусь на 5-й неделе беременности, на учет в женской консультации встала, но работодателю еще об этом не сообщила. Вопрос: могу ли я не проходить аттестацию и может ли работодатель уволить меня если я её не пройду, или заставить меня снова переаттестовываться через 3 месяца, как заставили делать других библиотекарей не прошедших аттестацию? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ринат
18.09.2009, 12:28

Моя жена очень обеспокоена тем что её могут уволить с работы, она отпрашивается (начальнице еще не говорит зачем, боиться)

Моя жена очень обеспокоена тем что её могут уволить с работы, она отпрашивается (начальнице еще не говорит зачем, боиться) и заведующая этим очень недовольна, сейчас жена на 2-м месяце беременности и я где-то слышал, что не могут увольнять беременных, я ей говорю а мне не верит, скажите пожалуйста точно какие права у работающих беременных женщин, и в каких все-таки случаях могут уволить беременных. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
26.06.2014, 14:29

После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?

Была проведена аттестация в бюджетной организации, сотрудник не прошел аттестацию, итогом аттестации стало не соответствие занимаемой должности. Это без права переаттестации. Что делать в данной ситуации? Имеет ли право сотрудник на переаттестацию? Возможно ли что-то сделать, дабы сохранить должность и что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Ирина
29.09.2015, 18:51

Могут ли меня уволить во время беременности, если я не пройду аттестацию на предприятии?

На предприятии где я работу кризис и руководство организации решило провести аттестацию рабочих мест, чтоб не сокращать работников, а просто уволить в связи с несоответсвием занимаемой должности. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить если я не пройду эту аттестацию, учитывая что я на пятом месяце беременности. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
08.04.2014, 17:55

Вопросы охраны труда и выплаты пособия до 1,5 при работе в бюджетной организации во время декретного отпуска

Я работаю в бюджетной организации (взяли меня не на постоянную работу, а вместо декретного отпуска другого работника) сейчас нахожусь сама в декретном отпуске, ребенку 1,3 мес. могут ли меня уволить с работы (если на это место выходит работник с декретного отпуска, который числиться на постоянном месте. И будут ли выплачивать мне пособие до 1,5?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.02.2016, 13:59

Учитель обратился в средства массовой информации после того

Я работаю в школе учителем у меня забрали пед часы т.к. я не прошла аттестацию я работаю всего 6 месяцев, а в положении об аттестации написано в 4 пункте что: 4. Кто освобождается от аттестации Утвержденный Порядок не касается профессорско-преподавательского состава. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педработники: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация их возможна не ранее чем через два года после выхода из указанного отпуска; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием. Аттестация их возможна не ранее чем через год после выхода на работу.
Читать ответы (1)
Олеся
14.11.2008, 17:30

Сколько организация будет мне выплачивать, если буду находиться на больничном по сохранению?

Могут ли меня перевести на другую должность? Начальница хочет меня уволить, но оказалось что я беремена. Теперь она хочет перевести меня на другую должность в связи с несоотвествии квалификации занимаемой должности методом аттестации (провести аттестацию только меня одной, а не всех сотрудников отдела). Сейчас нахожусь на больничном. Могут ли они "понизить" меня в моё отсутствие и сделать запись в трудовой книжке о другой должности? Мне важно сохранить запись тепершней должности для дальнейшего развития карьеры (проработала 9 мес). Сколько организация будет мне выплачивать, если буду находиться на больничном по сохранению? (мой стаж 6 лет) Справку о беременности пока не предоставила - только на словах. Могут ли в этом случае меня уволить? Поставив дату увольнения раньше, чем дату визирования справки о беременности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
12.10.2015, 15:57

Предстоящая оптимизация в государственной организации - возможности и риски для сотрудников и зарплаты

Работаю в гос. организации 9 месяцев. Нас 105 человек, в организации, как нам сказали, скоро будет проведена оптимизация, в какой форме неизвестно - зависит от вышестоящего начальства. Из 105 человек должно остаться - 60. Предложили написать заявление по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Туманно намекнули на возможность проведения аттестации и вероятности увольнения вообще без выплат. Меня интересуют вопросы: могут ли людей, проработавших 9 месяцев не аттестовать и уволить либо по собственному желанию либо по несоответствию занимаемой должности (как не прошедших аттестацию), не заплатив ничего. Как наша организация может избежать сокрашения? Какие формы оптимизации сегодня существуют?
Читать ответы (1)