Мне врачу ОВП не оплачивают проведение диспансеризации и кроме того сняли стимулирующую выплату (участковые) за декабрь 2015 г в связи с невыполнением плана диспансеризации. Законно ли это?

Я не знаю ваших внутренних документов, вашего трудового договора не согласны обжалуйте действия того кто снял.

Незаконное ли отказывание в оплате диспансеризации и снятие стимулирующей выплаты врачу ОВП за декабрь 2015 года?

Правомерно ли снятие участковых выплат у педиатра за неполную выполненную диспансеризацию детей?

Я участковый врач педиатр, с меня сняли участковые выплаты за месяц т.к. я не в полном объёме выполнила план по дополнительной диспансеризации детей, правомочно ли это?

Читать ответы (1)

Ограничение надбавок участковым врачам - допустимость сокращения выплат за невыполнение плана нагрузки

Работаю участковым терапевтом. Общепринято-участковые врачи получают оклад и стимулирующую надбавку (старое название-субвенцию президента) Имеет ли право администрация уменьшать денежные выплаты по данной надбавке, ссылаясь на невыполнение плана нагрузки врачем за месяц?

Читать ответы (1)

Неоплачиваемая работа медсестры при дополнительной диспансеризации - законно ли это?

Работаю в амбулатории врача общей практики медсестрой врача общей практики в процедурном кабинете, с началом диспансеризации работы по забору анализов крови по дополнительной диспансеризации прибавилось в 2 раза. За проведение диспансеризации платят врачу и мед сестре, которая сидит с ним на приеме. Мне в процедурном кабинете работа по забору крови на дополнительную диспансеризацию не оплачивается. Это законно? Если нет, то на какой закон я могу опираться при разговоре с администрацией?

Читать ответы (3)

Проведение диспансеризации не оплачивается, а за не выполнение плана по диспансеризации снимают участковые.

Проведение диспансеризации не оплачивается, а за не выполнение плана по диспансеризации снимают участковые.

Читать ответы (1)

Вопрос самостоятельного установления суммы лишения стимулирующих выплат врачу-терапевту в Урае ХМАО

Я работаю в ХМАО, Тюменская область, г.Урай участковым врачом-терапевтом. С октября 2014 года главный врач самостоятельно установил новые % по лишению стимулирующих выплат (федеральной добавки). за невыполнение плана по Дополнительной диспансеризации с нас снимали 20% от 10 тр, а теперь главный врач установил, что будут снимать 65%. может ли он самостоятельно принимать это решение? Кто устанавливает какой суммой можно наказать врача со стимулирующей надбавки?

Читать ответы (1)

Врачу-терапевту полагается президентская доплата 10 000 рублей - правда или обман?

Здравствуйте. Я врач участковый терапевт Получаю президентскую доплату 10000 т. р.Сейчас проводится дополнительная диспансеризация. Главный врач требует выполнения плана проведения. Стимулирующих выплат как и других нам не производят. Гл.врач утверждает что все заложено в эти 10 тыс. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Диспансеризация взрослого населения - кто получает доплату за проведение экг в покое?

Мы являемся сотрудниками отделения функциональной диагностики. Сейчас в нашем лечебном учреждении началась всеобщая диспансеризация взрослого населения, в связи с этим наша нагрузка выросла в разы. В рамках первого этапа диспансеризации проводится экг в покое. Должны ли мы получать доплату за диспансеризацию? На данный момент доплату получают только врачи терапевт участковый.

Читать ответы (1)

Законность снижения стимулирующих выплат врачу за невыполнение плана по всеобщей диспансеризации при внесении дополнительного

Я, работая в Московской области и в Вологодской области получал доплату за каждую сданную карту диспансеризации. Сейчас я переехал на работу в ЦРБ другого региона. За проведение всеобщей диспансеризации здесь доплаты не предусмотрено. Главный врач внес обязанности по проведению всеобщей диспансеризации в дополнительное соглашение к трудовому договору. Поэтому, если врач не выполнил план по всеобщей диспансеризации, ему будут снижены стимулирующие выплаты. Насколько законна такая позиция?

Читать ответы (1)

Возможно ли выплатить стимулирующую выплату в декабре без положения?

Может ли работодатель, кроме ежемесячной премии, которая установлена локально - нормативным актом, выплатить стимулирующую выплату в декабре, если эта выплата не установлена никаким положением, а просто оформлена приказом по предприятию, и ее размер у некоторых работников больше, чем средняя заработная плата. Обязан ли работодатель, прежде чем выплатить данную стимулирующую выплату издать положение о ее выплате, или достаточно приказа.

Читать ответы (1)

За выполнение плана по диспансеризации 51-52% вместо 100% сняли 100% участковые. Имеют ли на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59