Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата годового бонуса после окончания срока декретного отпуска - возможность отказа работодателя

01.01.2016, 21:30
• г. Москва

Работала в компании 10 месяцев в 2015 году по срочному трудовому договору (декретная ставка). В декабре из декрета вышел основной сотрудник. Годовой бонус выплачиваются в феврале 2016 года. Может ли работодателя отказать мне в выплате премии?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с положением о премировании. Как работнику по Вашему запросу работодатель обязан предоставить копию документа в течение трех дней.

Спросить

'Сумма премии к выплате может составлять от 0 процентов до 100 процентов от базовой суммы премии в зависимости от достижения сотрудниками и компанией определенных целей и личных показателей'

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги