Дежурство в новогодние каникулы - правильное распределение обязанностей или ущемление прав?

• г. Судак

Начальник заставляет дежурить в новогодние каникулы, притом целый день. Насколько это правильно и как должно быть? В соседней организации начальник за дежурство дает выходной в любое время. Как должно быть? Может это ущемление прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По большому в праздничные запрещено привлекать к работе ст. 113 ТК РФ.

Если работник привлекается к работе то согласно ст. 153 ТК должна двойная оплата, либо одинарная с предоставлением дня отдыха.

Спросить

Судак - онлайн услуги юристов