Как защитить свои права после производственной травмы в качестве агента линейного персонала?
У меня такая ситуация... я работаю агентом (
линейный персонал), хожу по своему участку и проверяю абонентов, так вот
10.12.2015 я вышла на участок, обед у меня с 12 00 до 13 00,а так как
находилась очень далеко от дома я быстро съездила на обед и вернулась
на свой участок 13 30,начала работать и проходя от дома к дому я
подскользнулась и упала (диагноз закрытая черепно мозговая травма), как
положено я вызвала начальника, засвидетельствовали все в больнице. Но при
этом начальник сказал что спишут все на бытовую травму, так как был
обед... в больничном листе стоит производствена травма, но говорят что
это не чего не значит, а еще давят на меня чтобы я все списала на бытовую
травму, говорят что мне не чего не,,светит,,, а еще пугают
увольнением! Что мне делать и как действовать?! спасибо!
На оплату больничного его причина не влияет. Поэтому нагнетать обстановку не нужно, тем более, что вы скорее всего хотите продолжать работать. Работодатель должен был зафиксировать травму на производстве, составить акты, провести расследование, уведомить все нужные инстанции.
Выздоравливайте и выходите на работу!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация