Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли отмена основного отпуска после написания заявления, если его часть уже была использована в прошлом году?

02.01.2016, 16:30
• г. Екатеринбург

Скажите пожалуйста. В начале февраля ухожу в декрет, написала заявление на основной отпуск за 2016 год кадровики говорят что отпуск уже отгуляла в 2015 году. Отпуск не положен. Может ли быть такое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, такое может быть. Отпуска предоставляются не за календарные годы , а за рабочие. У каждого свой с даты приема. Если к началу предполагаемого отпуска новый рабочий год, за который вы собираетесь использовать отпуск еще не наступит , то отпуск вам не может быть предоставлен. Посмотрите , за какой рабочий год использован отпуск в 2015 году. Он указан в приказе на отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги