Вера владимировна
23.03.2016, 09:02
Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?
Читать ответы (11)
Устроилась по договору с октября 2015 по апрель 2016-на время отопительного сезона. В декрет уходить в конце марта. Могу ли я уйти в декрет или по истечению срока договора уволят и декретных не получу.
Марина!Вы можете идти в декрет.Все гарантии, предусмотренные ст.261 ТК РФ Вам должны быть предоставлены работодателем.Вам должны быть оплачен б/л по беременности и родам. Ваш трудовой договор должен быть расторгнуть сразу после родов, иначе Ваш срочный договор перейдет в бессрочный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация