Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я попросила у руководства один день выходной ( работаю сутки трое) что бы восстановить моральный дух.

03.01.2016, 22:26
• г. Москва

Добрый вечер! в канун Нового года была совершена попытка ограбления неизвестным лицом, который навел на меня оружие. не раздумывая, я среагировала так: ударом по руке отвела направленное оружие от себя и спряталась в соседнем помещении. нападавший скрылся. для меня это была шоковая ситуация. я попросила у руководства один день выходной ( работаю сутки трое) что бы восстановить моральный дух. мое руководство мне отказало. мне пришлось выйти на суточную смену и в ужасе трястись от каждого шороха. на что я имею право, относительно работодателя? сейчас единственное желание это по собственному желанию тк морально я истощена...

спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
25.08.2017, 11:53

Ущемляются ли мои права как учителя-классного руководителя из-за длительности рабочего времени в двухсменной школе?

Добрый день, я работаю в школе, учитель английского, имею классное руководство, у нас в школе две смены, в этом году у меня 31 час, мой класс учиться во вторую смену и мне придётся находиться в школе с 8 утра и до 7 вечера, так как утром у меня часы, во вторую смену классное руководство, на что я имею право, ущемляются ли мои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
26.05.2019, 04:57

Законность предложения увольнения после отпуска по уходу за ребенком и ожидание приглашения на работу

У меня такая ситуация. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. На кануне дня окончания отпуска предупредида работодателя о том, что готова выйти на работу. Но руководство было не готово, видимо, к этому и предложили написать заявление на отпуск за свой счёт сроком на 1 неделю, в течении которой обещали решить проблему и найти для меня место. Когда закончился и этот срок, то мне было предложено увольнение по собственному желанию и ожидание возможного звонка руководства и приглашения на работу. На сколько это законно? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
17.11.2015, 20:51

Муж работает сутки трое - правомерно ли отказывать в оплате праздничных смен в двойном размере и предоставлении

Муж работает сутки трое. Раньше когда его рабочий день попадал на праздничный, например 9 мая. Им оплачивали данную смену, как две смены. Теперь сказали, что данная оплата была сугубо желание работодателя и платить в двойном размере они не должны. И при этом выходной дополнительный тоже не предоставляется. Прав работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Артем
13.01.2017, 19:41

Правомерно ли увольнение сотрудника, который не смог выйти на работу из-за обучения в университете

Правомерно ли увольнение сотрудника если заранее предупредили руководство что не смогла выйти на работу, так как нужно было ехать в университет? Руководство в выходном и подмене отказали, пришлось не выйти на смену.
Читать ответы (2)
Виктор
08.12.2019, 09:57

Корректное предоставление отгула за сдачу крови в выходной день - анализ и права работника

Работаю сутки через трое. Сдал кровь в свой выходной день. Руководитель сказала что мне положен отгул размером в суточную смену или 16 часов оплаты. Всё ли правильно.
Читать ответы (1)
Вероника
02.10.2020, 13:32

Конфликт с руководством - Могут ли они ставить смену в выходной день?

Я работаю в компании график 2/2, в мой выходной мне ставят смену резерв, и принуждают отработать, я сообщала что не могу выйти в свой выходной, руководство сообщило что это будет прогул, и они имеют права ставить смены когда им нужно. Имеют ли они права?
Читать ответы (1)
Наталия
15.09.2018, 11:48

Как решить ситуацию - работодатель предлагает уволиться или переехать в другой город, но возможности нет

У меня сложилась такая ситуация: Я работаю в организации Ренессанс банк, моё руководство предлагает мне уволиться по собственному желанию или переехать работать в другой город, но у меня нет такой возможности. Так как в городе где я работаю закрылся один из магазин ов в котором я работала кредитным представителем, нас трое сотрудников на один магазин. И именно мне придлогают уволиться пособственому желанию. Подскажите что мне делать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
29.09.2016, 14:17

Как правильно уволиться - по ликвидации или по собственному желанию?

Вынужденно была в отпуске за свой счет с января 2016 года (инициатива руководства) сейчас стоит вопрос об увольнении по ликвидации или по собственному желанию, есть ли разница для меня как уволиться (руководство уверяет что по собственному проще) ответ актуален в течении часа.
Читать ответы (4)
Маргарита
23.02.2015, 16:22

Сколько отгулов положено после работы 12-часовой смены на празднике перед пятидневной рабочей неделей?

Меня попрасили отработать смену 12 часов в выходнной день на кануне праздника и потом выйти на мой официальный график работы пятидневная рабочая неделя скольео дней отгула мне положено после работы такой смены два или один.
Читать ответы (1)
Мистер
21.12.2013, 06:04

Возможен ли перевод на дневную смену при предоставлении медицинских справок

Работаю на заводе оператором на линии, работа требует высокого внимания и применения физической силы, график смен день, вечер, ночь; устройство официальное, по состоянию здоровья больше не могу работать в ночную смену, возможен ли переход только на дневную смену если я к примеру принесу соответствующие справки? Обязаны они меня переводить или это по желанию руководства? Спасибо!
Читать ответы (1)