Как рассчитать отработку в 2 недели при увольнении с 5 января, если отдел кадров начинает работу только с 11 января?

• г. Екатеринбург

Хочу написать заявление на увольнение с 5-го января. Наш отдел кадров работает с 11-го января. Будет ли считаться отработка в 2 недели с 6-го числа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство устанавливает, что работник о предстоящем увольнении предупреждает работодателя не менее чем за 14 дней (имеется в виду календарных). Важно, что бы заявление о предстоящем увольнении было зарегистрировано и от этого дня регистрации идет отсчет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов